Módulo que permite analizar la información de la empresa, mediante la consolidación de la información generada por los diferentes integrantes del departamento de talento humano, en relación a distintas variables, tales como centros de costos y desarrollo organizacional.
Diagnóstico
Generación de indicadores del estado actual de la empresa.
Control
Producción de reportes gerenciales relacionados con la empresa y personal.
Análisis
Análisis global de registros, horas extras y ausencias de funcionarios.
Beneficios
- Analiza la información de la empresa, convirtiéndose en un soporte en la toma de decisiones de la gerencia.
- Apoya el manejo de los planes presupuestarios.
- Permite el establecimiento de planes de acción, en base a las especificidades corporativas y presupuestos asignados.
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