Herramienta para la administración del organigrama de la empresa que permite además la administración de todos los datos relacionados con las ficha de personal y laboral del funcionario.
Estructura
Gestiona la estructura geográfica y orgánica, como su organigrama de funciones.
Información
Permite el manejo y edición de la información personal del funcionario.
Laboral
Controla las contrataciones, cambios de sueldo, permisos de los funcionarios.
Beneficios
- Trazabilidad y control de toda la información relacionada al empleado.
- Definir qué empleados son los que requiere la organización.
- Contratar al personal más adecuado para la empresa.
- Retener y lograr la permanencia de los mejores elementos en la organización.
- Comprometer a los empleados a lograr los objetivos corporativos.
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